Paris anordnar ett seminarium om franskt teckenspråk för att främja inkludering på arbetsplatsen

För att främja inkludering på arbetsplatsen under den Europeiska veckan för anställning av människor med funktionsvariationer anordnade Acolad ett särskilt seminarium i teckenspråk.

Det franska teckenspråket (FSL) används av ungefär 100 000 fransktalande personer, framför allt i Frankrike och delar av Schweiz. Även om vissa anställda kanske vet hur de ska teckna en handfull ord eller meningar – troligtvis på något av de engelska teckenspråken – är det troligtvis många som inte kan det. Det är därför kontoret i Boulogne-Billancourt anordnade ett inspirerande pass i franskt teckenspråk som gick igenom grunderna i hur språket fungerar. 

Förutom att ge erkännande åt en vecka ägnad åt att underlätta anställning av personer med funktionsvariationer, lärde initiativet också ut några praktiska livsfärdigheter. Under det timslånga passet presenterade en teckenspråkslärare det franska teckenspråket med:

• Historien bakom det franska teckenspråket
• Förklaring av hur det franska teckenspråket fungerar 
• En omfattande genomgång av språkets struktur, inklusive alfabetet, hälsningar, färger och andra vanliga områden
• En del visuella uttryck och tillhörande kroppsspråk
• Flera scenarion där alla fick öva på sitt teckenspråk!

Responsen från deltagarna i passet var extremt positiv och många uttryckte ett intresse för att fortsätta lära sig det franska teckenspråket.

”Det var en mycket givande resa i teckenspråkets värld som gav förståelse för dem som är döva eller hör dåligt” sade Sylvana Ah-Laye, Field Marketing Manager.

”Det var mycket givande och jag önskar att det hade varit längre!”, tillade Anne-Sophie Cordier, tolkningsprojektledare.

Acolads engagemang för mångfald och inkludering återspeglas genom initiativ som seminariet i teckenspråk. Syftet är att främja förståelse och empati på arbetsplatsen. Ett löpande arbete med att lyfta fram och stötta personer med alla funktionsnivåer hjälper oss att komma närmare ett mer inkluderande och jämlikt samhälle.

Mer om den Europeiska veckan för anställning av personer med funktionsvariationer

Den Europeiska veckan för anställning av personer med funktionsvariationer genomförs i Frankrike i slutat av november varje år. Veckan är tillägnad initiativ som för samman företag, politiker, föreningar, det civila näringslivet och arbetssökande för att föreslå konkreta åtgärder som underlättar rekrytering.

Den här veckan är en möjlighet att lära sig mer om de olika åtgärder som införts för att underlätta yrkesmässig integrering av personer med funktionsvariationer.