«Nos enorgullece enormemente recibir este título en nuestra primera tentativa» afirma Isaura Volders, asociada de RR. HH. «No lo habríamos logrado sin nuestro gran trabajo en equipo en Bélgica. Para nosotros, se trata de crear una experiencia favorable para los empleados, con un ambiente agradable, condiciones de trabajo flexibles y oportunidades de desarrollo profesional. En resumen, ser un gran lugar para trabajar». 

Esta distinción analiza las prácticas de empleo desde dos perspectivas: la de los empleados, con la encuesta sobre el índice de confianza, y la de la organización, con la auditoría de la cultura.

La encuesta sobre el índice de confianza de los empleados se basa en el modelo universal de los cinco principios de Great Place to Work: respeto, orgullo, compañerismo, equidad y credibilidad. Se preguntó la opinión de los empleados respecto a la organización, y Amplexor sobresalió en todos los criterios.

«El equipo ha hablado. Nuestra puntuación fue increíblemente alta y esto es simplemente el resultado del buen trabajo en equipo, la transparencia y la confianza. El elevado índice de respuesta indica que nuestros compañeros están satisfechos y motivados, lo que refuerza nuestra ambición para seguir buscando nuevas maneras de encontrar el equilibrio entre un lugar de trabajo estimulante y a la vez divertido», dijo Sylvie Versteylen, vicepresidenta ejecutiva.

En lo que se refiere a la auditoría de cultura, Amplexor también recibió una puntuación alta relacionada con nueve aspectos de la gestión eficaz de los RR. HH.: inspiración, comunicación, atención, interés, desarrollo, reconocimiento, contratación y acogida, celebración y participación.

Amplexor Bélgica trabaja continuamente todos estos aspectos mediante una sólida cultura de la comunicación, sesiones individuales periódicas, eventos internos, formación de equipos y reuniones de personal. El equilibrio entre la vida personal y el trabajo se valora y cultiva con horarios flexibles, deporte y otras actividades.

Como empresa global, con una sólida cultura de la colaboración en todo el mundo, Amplexor ha convertido la experiencia de los empleados en un eje fundamental para la empresa en 2020. Este premio representa un gran logro para el grupo y la confirmación del éxito de nuestra cultura centrada en las personas.