Haaste
Kemira halusi tarjota työntekijöilleen innostavan koulutuksen, joka auttaisi ymmärtämään yhteyden eettisen toimintaohjeen periaatteiden ja työntekijöiden tekemän työn välillä. Mahdollistimme tämän mallitilanteisiin perustuvalla koulutuksella.
Acolad tuotti Kemiralle e-learning-kurssin sen eettisestä toimintaohjeesta.
Ratkaisu
Valmis e-learning-kurssi sisältää tekstiä, animaatioita, loppuarvioinnin (kokeen) ja mallitilanteisiin perustuvaa oppimista. Acoladin projektipäällikkö Kimmo Oksanen kertoo lisää simuloinnin hyödyntämisestä e-learning-materiaalissa: ”Hyödyntämällä mallitilanteita pystyimme kattamaan useita kohderyhmiä yhdellä kurssilla.
Kohderyhmiin kuului henkilöstöhallinnon, tuotannon ja johdon työntekijöitä. Käytännössä kurssi sisältää seitsemän mallitilannetta, ja kunkin käyttäjän on valittava niistä kaksi oman työtehtävänsä mukaan. Tilanteiden aikana käyttäjät saavat tehdä päätöksiä, jotka vaikuttavat tilanteiden etenemiseen.”
Tulos
E-learning-projektin pääkieli oli englanti, minkä lisäksi Acolad lokalisoi kurssin 19 muulle kielelle.
”Suosittelen Acoladia kumppaniksi e-learning-projektiin – varsinkin, jos kurssista tarvitaan useita kieliversioita! Arvostimme Acoladin palveluasennetta ja joustavuutta tässä vaativassa projektissa.”
Johtaja, Etiikka ja vaatimuksenmukaisuus, Kemira
”Halusimme toteuttaa verkkokurssin, joka olisi raikas ja erilainen kuin aiempi versio. Kurssin aiheena oli eettinen päätöksenteko tosielämän tilanteissa. Acolad reagoi toiveisiimme hyvin joustavasti. Projektista toteutettiin 20 kieliversiota, joten Acoladin asiantuntevat käännöspalvelut olivat myös avuksi.”
Johtaja, Etiikka ja vaatimuksenmukaisuus, Kemira
